| Vaste baan | 32 – 40 uur |

Ben jij die enthousiaste teamleider met digitale affiniteit, die het beste naar boven weet te halen in anderen? Heb jij oog voor het welzijn van het team, de tevredenheid van klanten en de commerciële doelstellingen?

Dan is dit de vacature voor jou!

Hier kom je te werken

Voor een leuk MKB bedrijf gevestigd in centrum Rotterdam zoeken wij een enthousiaste Teamleider Digital. De organisatie bouwt, implementeert en onderhoudt unieke software (websites, webapplicaties, apps) oplossingen voor veel mooie bedrijven in Nederland en is Microsoft Certified Partner. Met een team van +/- 40 collega’s ondersteunen ze klantsystemen die complexiteit en bedrijf kritische impact combineren met een optimale user experience.

Functie omschrijving Teamleider Digital

De organisatie heeft het druk en groeit hard. Daarom is er een steengoede Teamleider Digital nodig, die de performance van team kan verhogen en daarmee kan bijdragen aan de klanttevredenheid. Jouw belangrijkste doelen? Blije en gemotiveerde collega’s, goede commerciële resultaten en tevreden klanten.

Jij zorgt er voor dat het team samenwerkt als een geoliede machine. Dat iedereen weet wat zijn of haar taak is en dat de planning is afgestemd op de belastbaarheid van het team. Hiervoor heb je ook nauw contact met de projectleider, die zijn focus heeft op de klanten en de projecten binnenhaalt.

Als Teamleider Digital ben je de ondernemer binnen het team met een afwisselend takenpakket. Je hebt drie belangrijke focusgebieden. Je hebt oog voor de performance en welzijn van jouw teamleden, de tevredenheid van jullie klanten en de commerciële resultaten van de teamprestatie. In jouw functie ben je de fundamentele schakel tussen het team van software developers en de projectleider. Je houdt je bezig met het dagelijkse reilen en zeilen van het team, de projectplanning en -administratie en je rapporteert aan de algemeen directeur.

Je takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit:

Organiseren van de Daily Stand-up en toezien op de voortgang en kwaliteit van de lopende projecten;
Opstellen van een projectplanning in samenwerking met de projectleider, waarbij je de deadline afstemt op de beschikbare resources.
Evalueren met de projectleider en de developers om samen te streven naar betere performance en meer klanttevredenheid. Deze inzichten deel je ook intern om andere teams te helpen of om een hulpvraag neer te leggen;
Coachen van de teamleden met als doel een goede samenwerking onderling en het verhogen van de klanttevreden;
Individueel met de teamleden kijken naar doorgroeimogelijkheden en opleidingsbehoeftes;
Goed bijhouden van de project administratie:
- Nieuwe projecten correct vastleggen in het systeem, zodat deze gemonitord kunnen worden;
- Toezien op de urenregistratie op SLA en CD projecten, wanneer nodig hierop bijsturen en rapporteren;
- Fixed price projecten facturen en afsluiten bij oplevering;
- Vastleggen van bezetting en werkvoorraad in een overzichtelijk dashboard;
- Registreren van ziekte en verlof van de teamleden;
Het welzijn van de teamleden in de gaten houden in samenwerking met de HR Manager.

Profiel van ideale kandidaat

Voor deze positie zijn wij op zoek naar een kandidaat die zichzelf herkent in het volgende profiel:

Je hebt hbo werk-/denkniveau;
Je hebt minimaal drie jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een project gedreven organisatie of bureau waarbij je hebt samengewerkt met technische collega’s;
Je bent sensitief en weet anderen op een prettige manier te overtuigen;
Je houdt van organiseren, structuur aanbrengen en plannen;
Je vindt het leuk anderen te coachen en gaat een uitdaging niet uit de weg;
Je bent klantgericht en ziet commerciële kansen;
Je hebt een goed gevoel voor de balans tussen commercie en de mensen;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Deze organisatie biedt een informele en betrokken werkomgeving, waar jij fouten mag maken en initiatief beloond wordt. Naast een sociale werksfeer en professionele, uitdagende projecten biedt deze organisatie een arbeidsvoorwaardenpakket dat onder andere bestaat uit:

Salarisindicatie van € 3.500 – 4.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
24 vakantiedagen bij fulltimeverband en een extra vakantiedag op je verjaardag;
8% vakantiegeld per jaar;
Reiskostenvergoeding (reizen met OV wordt gestimuleerd) en een laptop van de zaak;
Werktijden zijn flexibel in te delen tussen 07:00 – 19:00 uur;
Prettige werkplek in het kantoor in Rotterdam en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
Overuren worden uitbetaald, maar proberen we vooral te voorkomen;
Mogelijkheid tot het volgen van interessante trainingen en cursussen;
Een sociale werkomgeving met korte lijnen, vriendelijke collega’s en leuke uitjes.

Locatie werkgever

Rotterdam Centrum

Contactpersoon voor deze vacature

Heb je vragen of interesse?
Neem dan contact op met Anne Kruize, Recruiter IT bij Talent Enterprise:
annekruize@talententerprise.nl
+31638074451

De eerste sollicitatie gesprekken zullen online gevoerd worden, via Microsoft Teams of Skype.

Teamleider Digital in Rotterdam (vervuld)