IT Manager – Utrecht (vervuld)

Ben jij een ondernemende Manager met ervaring in het uitvoeren van complexe IT implementatie projecten? Wil jij graag werken in een mensgerichte organisatie waar je echt impact kan hebben? Ben jij in staat om vanuit natuurlijk leiderschap anderen te overtuigen en wil je werken binnen een veranderende omgeving?

Dan is dit wellicht de ideale baan voor jou!

Organisatie

Talent Enterprise werft voor een mensgerichte organisatie een IT Manager. Klantbelang staat centraal bij deze organisatie en er wordt continue gewerkt aan het verbeteren van de dienstverlening. Daarnaast wordt er resultaatgericht, transparant en integer gewerkt. De samenwerking binnen de organisatie kenmerkt zich door een praktische aanpak, korte lijnen en probleemoplossend vermogen. De organisatie is bezig met het veranderen van de technische omgeving, wat deze functie erg uitdagend en interessant maakt.

Functie omschrijving

Als IT Manager leidt je het team, bestaande uit o.a. projectmanagers, business/data analisten, (functioneel/systeem/applicatie) beheerders, systeembouw en developers. Het team draagt zorg voor de informatievoorziening, beschikbaarheid, ondersteuning en innovatie van de IT-voorzieningen. Daarnaast is er een continue focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen van de organisatie, gebaseerd op de wensen en de behoeftes vanuit de business. Er worden adviezen opgesteld voor de ontwikkeling, implementatie en het onderhoud van de IT architectuur. Als IT Manager rapporteer je aan de directeur.

Het doel in deze functie is het opstellen en uitvoeren van het ICT-beleid en strategie en het vormgeven aan de toekomstbestendige ICT-organisatie. De huidige manager heeft aan het door ontwikkelproces een juiste richting gegeven, waarbij toekomstige keuzes en de strategie grotendeels zijn bepaald. Van jou wordt verwacht dat je aan dit ingezette proces verder begeleiding, realisatie en richting geeft.

In deze functie zul je een zeer breed takenpakket hebben, die hoofdzakelijk bestaat uit:

• Coördinatie van interne bedrijfsvoering en het managen en coachen van het team;
• Aansturing van het IT team gedurende het traject waarin de nieuwe IT infrastructuur tot stand komt;
• Stakeholder management, schakelen met externe leveranciers en toezien op kwaliteit en contract management;
• Beleidsontwikkeling en -advisering en het beheer van de infrastructuur en systemen;
• Realisatie doelstellingen ICT en het bewaken van het ICT-budget;
• Het bijdragen aan het verbeteren en herstructureren van bestaande processen door met de business de behoeften te vertalen naar (verbeterde) ICT-oplossingen;
• Het zorgen voor de veiligheid en beschikbaarheid van digitale data, gegevens en het borgen ervan conform wet- en regelgeving;
• Een bijdrage leveren aan het MT, waarbij inbreng en het nemen van verantwoordelijkheid sterk wordt gewaardeerd;

Maar ten allen tijden ben je als IT Manager een zeer belangrijke speler in het bespreekbaar maken van waarom zaken gedaan worden, breder kijken dan hoe het altijd al gaat om zo mensen in beweging te krijgen en richting te geven.

Profiel

Voor deze positie zijn wij op zoek naar iemand die zichzelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een HBO/WO diploma en bent ervaren in het vakgebied;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met IT implementatie projecten;
• Je hebt een technische achtergrond en bent in staat mee te praten met IT specialisten;
• Vanuit natuurlijk leiderschap ben jij in staat om anderen te overtuigen en hak jij knopen door;
• Je bent een ondernemende en omgevingsbewuste manager die graag werkt in een complexe en veranderende omgeving;
• Je vindt het bevorderen van de samenwerking zowel binnen als buiten het team belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie biedt een uitdaging binnen een vriendelijke, open organisatie in een team van specialisten. Deze professionele organisatie is gevestigd op een zeer centrale locatie in Nederland, goed aan te reizen met zowel eigen vervoer als ov.

• Jaarsalaris van 80.000 – 90.000 Euro bruto, o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Resultaatuitkering;
• In totaal 24 vakantiedagen bij fulltimeverband en 8% vakantiegeld per jaar;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot thuis werken;
• Individueel jaarlijks keuzebudget.

Locatie

Utrecht